SILVERTALENT HIGH TECH INTERNATIONAL
Publicada hace: 18 días
Técnico de Mantenimiento
Industrial | €2.700,- a €3.200,- bruto mensual | 2 a 10 años de experiencia +
Shift Allowance. Baja retención fiscal por ser no residente.
El perfil ideal para estos puestos sería un técnico de
mantenimiento que haya trabajado en mantenimiento mecánico o electromecánico.
Preferiblemente en logística interna, con experiencia en el mantenimiento de
sistemas como clasificadores y transportadores. La flexibilidad es importante
para estos puestos debido a diferentes turnos y trabajar los fines de semana.
El "shift allowance"
(15% 2 shifts o 30% 5 shifts) dependerá del número de turnos en los que trabaje
el candidato. El número de turnos varía según la ubicación del centro de
trabajo, así que a menudo existe la posibilidad trabajar en 5 turnos o en
2 según las necesidades de la planta y siempre que haya acuerdo contigo antes
de la incorporación.
INFORMACIÓN EN DETALLE:
El Técnico de Servicio es
responsable de realizar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo en
los sistemas de nuestro cliente final ubicados en tres ciudades distintas.
Trabajarás en una de las tres ciudades de acuerdo con el tipo de perfil y experiencia
que tengas y evaluaremos cuál se adapta mejor a ti. Se te informará en los
próximos días cuál sería la ciudad para trabajar.
Para tener una idea del entorno de
trabajo:
El puesto de Técnico de Servicio
tiene las siguientes tareas y responsabilidades principales:
• Garantizar el óptimo estado de
las diversas instalaciones.
• Responsable de realizar trabajos
de reparación y mantenimiento, así como llevar a cabo mantenimiento preventivo
y periódico, en colaboración con colegas/clientes.
• Resolver fallas mecánicas,
eléctricas y técnicas de control.
• Trabajar en turnos.
• Mantener el sistema CMMS DOS
Maximo.
• Eres el enlace entre el sitio y
el personal de la oficina de Cliente final.
Para considerar tu candidatura
para este puesto, solicitamos lo siguiente:
• Educación técnica completada de
nivel 3/4 del ETF (preferiblemente en electrónica/mecatrónica o mecánica).
• Experiencia en realizar
mantenimiento preventivo y correctivo es una ventaja.
• Experiencia básica en PLC (por
ejemplo, lectura) es una ventaja.
• Eres un buen trabajador de
equipo y puedes trabajar bajo presión.
• Eres flexible, ya que estas
funciones son en turnos.
• Buen dominio del idioma inglés,
mínimo B1; preferible, B2.
• Tienes habilidades de
comunicación sólidas y motivas al equipo a actuar rápidamente en caso de
incidentes.
Trabajar para una organización
líder e internacional conlleva varios beneficios, por ejemplo:
• Trabajar con los sistemas más
avanzados disponibles en esta industria.
• Muchas oportunidades para
desarrollar tu propia carrera.
• Trabajar en un entorno informal
y profesional con mucho espacio para desarrollarte.
• Un salario bruto competitivo
basado en la experiencia y la formación académica.
• Además de este salario bruto,
recibirás una asignación por turno del 15%.
• Trabajar en un equipo entusiasta
lleno de personas proactivas.
• Rango salarial de €2.500,- a
€3.200,- brutos al mes. Excluyendo la asignación por turno.
Programa de recolocación
coordinado por nuestro partner local y SILVERTALENT
El Partner local ofrece a los
candidatos internacionales un programa de reubicación. Este programa garantiza
que los ingenieros internacionales reciban un apoyo completo en su mudanza e
integración en los Países Bajos. Te asistiremos con lo siguiente:
• Ayuda en la búsqueda de vivienda
cerca del sitio de Cliente final.
• Apertura de una cuenta bancaria
neerlandesa.
• Solicitud del número BSN en la
oficina de impuestos neerlandesa.
• Solicitud del seguro de salud
neerlandés (todos los que trabajan en nuestro país deben solicitar nuestro
seguro de salud. Dependiendo del paquete de salud que elijas, esto costará
alrededor de €80,- a €100,- al mes).
• Ofrecemos un curso básico de
idioma neerlandés.
• Durante el período en que estés
empleado por el partner local, evaluaremos tu desempeño e integración varias
veces al año. También tenemos varias reuniones informales al año junto con
todos nuestros empleados de Partner local.