RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA DE CALDERERÍA
Realiza Steel, sl
Publicada hace: 3 años 7 meses 7 días
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Requisitos mínimos
Los requisitos que tendrás que reunir son los siguientes:
- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de caldereria
- Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de trabajo y garantizando la calidad de la documentación generada.
o Planificación de labores de ingeniería (diseño, lanzamiento a taller, compras, planos de detalle.)
o Selección y seguimientos de proveedores.
o Asignación y seguimiento de trabajos.
o Garantizar la calidad de los trabajos recibidos.
o Certificación de trabajos.
- Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de trabajo y garantizando la calidad de la documentación generada.
o Planificación de labores de ingeniería (diseño, lanzamiento a taller, compras, planos de detalle.)
o Selección y seguimientos de proveedores.
o Asignación y seguimiento de trabajos.
o Garantizar la calidad de los trabajos recibidos.
o Certificación de trabajos.
o Diseño de útiles de elevación y transporte.
o Calculo estructural 3D
o Praparacion de manuales
o Gestión proyectos y actualización de documentación.
- Titulación universitaria técnica o similar.
- Nivel medio/avanzado de inglés técnico.
o Gestión proyectos y actualización de documentación.
- Titulación universitaria técnica o similar.
- Nivel medio/avanzado de inglés técnico.
- Enfoque comercial al cliente.
- Preparación de presupuestos
Descripción
Estamos buscando un/a Responsable de Oficina Técnica para incorporarse a nuestro equipo técnico, participando en proyectos a nivel nacional.
Tareas a desempeñar en el puesto de trabajo:
- Planificación de las tareas de ingeniería relacionadas con los proyectos de calderería, integrando las diferentes partes del proyecto (diseños, legalización, trabajo de campo, rediseños, asbuilts, compras...)
- Coordinación con resto de departamentos intervinientes en el proyecto de despliegue con objeto de verificar la viabilidad de la planificación y del proyecto general (calidad, gerencia, cliente, comercial...)
- Asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento de hitos.
- Ofrecer soluciones ágiles y efectivas para la resolución de problemas relacionados con el trabajo diario, aportar soluciones no problemas.
- Garantizar la calidad de la documentación generada, antes de enviarla a otros departamentos.
- Relación con clientes y proveedores.
- Organización y gestión de la documentación.
- Creación de informes y cuadros de mando.
- Soporte técnico para resto de departamentos de la empresa.
- Coordinación con resto de departamentos intervinientes en el proyecto de despliegue con objeto de verificar la viabilidad de la planificación y del proyecto general (calidad, gerencia, cliente, comercial...)
- Asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento de hitos.
- Ofrecer soluciones ágiles y efectivas para la resolución de problemas relacionados con el trabajo diario, aportar soluciones no problemas.
- Garantizar la calidad de la documentación generada, antes de enviarla a otros departamentos.
- Relación con clientes y proveedores.
- Organización y gestión de la documentación.
- Creación de informes y cuadros de mando.
- Soporte técnico para resto de departamentos de la empresa.
Para esta posición pensamos, además, en una persona que reúna las siguientes características:
o Compromiso
o Iniciativa y comunicación
o Orientación al cliente
o Capacidad de trabajo en equipo
o Flexibilidad y adaptación al cambio.
o Iniciativa y comunicación
o Orientación al cliente
o Capacidad de trabajo en equipo
o Flexibilidad y adaptación al cambio.
Ubicación del puesto de trabajo: Cantabria
No se permiten nuevas inscripciones